#f24#

שיטות עבודה - עמל ומעבר

חפש מרכז
צור קשר
קטגוריות ראשיות

שיטות העבודה של קבוצת עמל ומעבר

הבניית תהליכי עבודה

הדרך שלנו להגיע למטרות באופן הקצר והיעיל ביותר. תהליך צמיחת החברה, גיבוש החזון שלה והמטרות, הוביל אל הצורך ליצור ולגבש נהלים פנימיים שיאפשרו לנו לנוע מהצהרות אל יישומים בפועל.
קרא עוד

התחלה מחדש

שיבה טובה ובריאות שלמה היא השאיפה של כולנו. בפועל, כחלק מתהליך הזדקנות והגעה למצב סיעודי הנזקק לעזרת אחר, נגרמים מצבים של אי הבנה, היפגעות, קצרים בתקשורת או הצטברות של כעסים בין אנשים והינם חלק טבעי מכל אינטראקציה אנושית אינטנסיבית, בין אם בזמן העבודה ובין אם במסגרת הסיעודית.
קרא עוד

התמודדות עם כעס

כיצד אנו שומרים על אווירת עבודה נקיה מכעסים בתוך הארגון ומול לקוחותינו ?
קרא עוד

התמודדות עם מעברים

בעקבות למידה ארוכת שנים, התבוננות ומחקר, הבחינו חוקרים ואנשי מדע כי ניתן להצביע על כמה שלבים בתהליכי מעבר ושינוי של אנשים. זקנה היא אחד מן המעברים האלה.
קרא עוד

ליווי מטפלים סיעודיים

מטפלים סיעודיים בהם עובדים זרים לסיעוד בחברה שלנו, הם הראשונים הבאים במגע יומיומי וקרוב עם הקשישים ובני המשפחה – הן בטיפולי הבית והן במסגרת בתי אבות סיעודיים.
קרא עוד

מודל לישיבות צוות

המודל שלנו לבניית כוח אדם רגיש, יוזם ויצירתי.
קרא עוד

מנהלי עמל כמנהיגים

נעים אל עבר שיפור מתמיד באמצעות טיפוח סגנון ניהול יוזם. ארגונים בימינו ניצבים בפני אתגרים חדשים ומגוונים הנובעים מסביבה דינאמית ורבת שינויים המאופיינת ברמת אי וודאות גבוהה.
קרא עוד

משוב הערכת עובד

מניסיוננו למדנו כי משוב אישי לעובדים ומנהלים בכל הרמות הוא כלי יעיל ביותר. אנו עורכים אותו במספר מצומצם מאד של קריטריונים (6-5).
קרא עוד

סדנאות שירות לעובדי עמל

סדנאות שירות לעובדי עמל ומעבר שירות מכל הלב. תפיסת השירות הייחודית של עמל ומעבר.
קרא עוד

ספר תכני השתלמות מטפלים סיעודיים

ספר תכני השתלמות למטפלים סיעודיים על קשייהם
קרא עוד

עבודה עם בני משפחה

כיצד להגשים את חזוננו ולהעניק משמעות אחרת לזקנה ולמשבר ? על מנת להגשים את חזון עמל ומעבר עבור...
קרא עוד

עזרה לעמית

עבודה במסגרת של בית אבות סיעודי מחייבת רגישות ותשומת לב אינסופית למתרחש. עובדי בתי אבות סיעודיים, מתמודדים עם קשיים אובייקטיבים וסובייקטיביים אשר אינם דומים כלל למקומות עבודה אחרים.
קרא עוד

פירמידת הצרכים של מאסלו

דוגמה לשימוש במודל פסיכולוגי להענקת משמעות אחרת לזקנה ולזכות להזדקן בכבוד
קרא עוד

תקשורת בינאישית

פיתוח תרבות ארגונית בוגרת ועניינית באמצעות שילוב מודל בוגר – הורה - ילד
קרא עוד
כל הזכויות שמורות לעמל ומעבר | מפת האתר